-
Адаптивное обучение
Адаптивное обучение — один из «любимых» трендов онлайн-обучения. И причина ясна: на рынок выходит все больше онлайн-школ, конкуренция становится жестче, и слушатели онлайн-курсов выбирают те из них, которые предоставляют уникальный персонализированный контент.
Плюс адаптивных систем в том, что они позволяют подстраиваться под индивидуальные нужды слушателей, но при этом могут масштабироваться. Преимущество адаптивного обучения в онлайн-образовании в том, что система предлагает учащемуся следующий урок, основываясь на том, как он изучал предыдущий. Слушатель в этой системе может пропускать материал, если уже знаком с ним, оценивать его как слишком легкий или слишком сложный, что тоже влияет на это индивидуальную образовательную траекторию.
По всем прогнозам, в 2019 году адаптивное обучение станет еще популярнее.
О том, как грамотно внедрять тренды в онлайн-обучение, на курсе «Руководитель образовательного онлайн-проекта».
-
Микрообучение
В 2018 г. многие образовательные компании оценили преимущества микрообучения. Они делают его популярным решением как для бизнеса, так и для корпоративного обучения:
- легкость внедрения
- короткий формат вызывает меньше сопротивления у учащихся
- учащиеся могут проходить модули несколько раз и легко найти нужный фрагмент
- возможность применения разных форматов (видео, игра, викторина, инфографика).
Еще больше об этом в статье
«Шесть принципов успешного микрообучения».
-
Чат-боты
Чат-боты из модной фишки в онлайн-обучении становятся полновесным трендом. Все больше компаний используют чат-ботов или голосовых ботов для индивидуального сопровождения учащихся.
Искусственный интеллект может спрогнозировать поведение учащегося, помочь найти ему нужный контент, разобраться со сложным заданием, справиться с сопротивлением обучению. Во многих решениях чат-бот «работают» в техподдержке.
-
Геймификация
Обучение на основе игр стало популярным трендом онлайн-образования, поскольку позволяет дольше удерживать внимание учащихся и учитывать их интересы в обучении.
В 2019 году нас ожидает еще большее проникновение игровых технологий в мир онлайн-обучения, однако стоит помнить, что игра ради игры вряд ли поможет решить бизнес-задачи. Эксперты рынка советуют, внедряя геймификацию, задумываться об экономических показателях, которые вы планируете улучшать с ее помощью.
Читайте об этом в статье
«7 ошибок корпоративного e-learning».
-
VR
Виртуальная и расширенная реальность очень быстро набирают популярность, поскольку с их помощью можно разнообразить учебный контент, накладывая графику и изображения.
Элементы виртуальной реальности используют для изучения техники безопасности, обучения нужным навыкам и т.д. Крупные компании инвестируют в обучающие курсы, которые внедряют VR-компонент в курсы для детей и людей с особыми потребностями.
-
Видеоконтент
Видеоролики в обучении — один из самых популярных форматов. Оценив, сколько времени люди проводят за просмотром роликов из YouTube, организации все активнее внедряют видеоконтент в обучение.
При этом в ход идут как мини-лекции от экспертов, так и юмористические ролики.
Еще больше об этом читайте в статье
«Интерактивное видео в онлайн-обучении: как применять?»
-
Peer-to-peer
Становится все более популярным обучение, которое включает совместную работу учащихся. Методика включает проектное обучение, а также взаимодействие учащихся в различных каналах (форумы, чаты и пр.).
О том, как организовать совместную работу студентов онлайн, читайте в статье «5 сервисов для коллаборации онлайн».
-
Курирование контента
Курирование контента, или систематизация контента и предоставление его учащимся в виде обзоров, полезных подборок статей и т.д. Такой контент становится все более востребованным в связи с тем, что информации о сфере становится все больше, и ценность приобретают качественные дайджесты, позволяющие сэкономить время и получить полезную информацию о той или другой сфере.
Если у вас есть предположения и другие прогнозы, вы можете поделиться ими в комментариях к этой статье.
Материал создан на основе статьи 8 Top e-Learning Trends For 2019
